為進一步弘揚工匠精神，強化技能人才隊伍建設，全面助推公司轉型升級，8月至11月，宏嘉公司開展了多項的焊接技能人才培訓活動，參與人數達294人次，所有“焊匠”技術水平均有提升，并在近期的多項技能競賽中喜獲佳績，人才培養效果顯著。

強強比拼“秀”本領

在10月31日開展的2022年西部陸海新通道建設（高速公路項目）“廣西北投杯”職工職業技能競賽中，宏嘉公司共選派6名生產一線焊接技術精英參加焊接技能比武項目，其中陳航國、張壽剛獲二等獎，李強、趙福強獲三等獎。

此次焊接技能比武項目包含理論考試與實操考試，實操考試分為Φ28鋼筋單面搭接焊平焊、立焊2個項目進行。宏嘉公司參賽選手憑借扎實的焊接技術功底和過硬的臨場應變能力，成功克服大風天氣對焊接作業的不利影響，順利完成鋼筋焊接實操考試內容。

賽場剪影 蔣曉伊/攝

張壽剛首次參賽就喜獲二等獎，他表示：“正是因為有了在公司參加練兵比武的這些經驗，今天我才得以在賽場上穩定發揮，今后我還會繼續提升自己的焊接水平，力爭在其他比賽上為公司爭光?！?/span>

宏嘉公司參賽隊伍 蔣曉伊/攝

新的領域“練”能力

在11月1日至3日開展的2022年全區住房城鄉建設行業職業技能競賽（建筑業）中，宏嘉公司一線工人趙福強隨建筑公司出征，在這場焊工比賽中奮力拼搏，全面展示宏嘉“焊匠”的工匠精神。

此次比賽要求選手在210分鐘內完成Φ60管對接 5G 加障礙GTAW+SMAW、板材對接4G、Φ133管對接6GFCAW三項比賽內容，趙福強在賽后說道：“由于比賽內容與生產車間常用的焊接方式不同，首次參加此類比賽的我將總結好本次比賽經驗，加強技能磨煉，助推公司建筑輕鋼結構高質量發展?！?/span> 

趙福強所在隊伍獲獎 唐振海/攝

加強學習“守”匠心

今年以來，宏嘉公司堅持“以賽促學、以賽促練、以賽促干”為導向，組織開展焊接技術培訓4期、焊接技術比武競賽2期、“比學趕幫超·員工大講壇”主題演講比賽2期，并持續開展焊接持證考試等一系列人才培養活動，實現對焊接技術人才有針對性、有專業性、有目標性的培養。

焊接技術理論培訓、實操訓練 韋甫誠/攝

下一步，宏嘉公司將以優秀成績為激勵，以短板不足為勉勵，持續開展焊接技術人才培養，不斷為公司轉型升級筑牢專業技術人才之基。